4月上旬，產(chǎn)品類開展二季度工段能力建設培訓，邀請了管理線代表擔任講師，旨在通過系統(tǒng)的培訓，選拔和培育后備人才，提升生產(chǎn)團隊的專業(yè)技能，壯大生產(chǎn)力量。
培訓采用多元化的培訓方式，利用在線考試平臺的便利性，為員工提供了靈活的學習途徑，同時結(jié)合線下的指導和案例分析，加深了員工對理論知識的理解和應用，有效提升了解決實際問題的能力。線上學習期間，鼓勵員工積極參與討論，提高學習的主動性和互動性。通過培訓，成功提升了學員的專業(yè)技能和溝通效率，加強了成員之間的協(xié)作能力。5月6日上午，公司集中組織了線上考試，培訓結(jié)束后，公司對參訓人員進行綜合評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行定級，頒發(fā)證書。
工段能力提升建設培訓是公司長期人才戰(zhàn)略的一部分，產(chǎn)品類將持續(xù)投入資源，建立和完善人才梯隊，確保崗人相適、效益倍增，為企業(yè)的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展助力。
通訊員：趙千里
